En el reinicio de las actividades administrativas y académicas de la Universidad de Los Andes (ULA), los trabajadores de esta casa de estudios exigen mejoras salariales y condiciones laborales dignas para los venezolanos.
Por Marcela Castro / Radio Fe y Alegría Noticias
De acuerdo a Dionis Dávila, secretario general del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la ULA (Siprula), el bajo poder adquisitivo de los merideños está afectando no solo a los trabajadores, sino también a la universidad en general.
Dávila explicó, en conversación con Radio Fe y Alegría Noticias que el gremio solicita una revisión de las actividades que se cumplen y la flexibilidad en cuanto a la asistencia del personal, ya que consideran que sus salarios no les permiten tener una calidad de vida adecuada a sus necesidades.
Señaló además que, en comparación con el valor de la cesta básica, el sueldo de los trabajadores presenta un déficit de más de 500 dólares. Ante esta situación, los trabajadores han solicitado al Consejo Universitario que evalúe la situación de los trabajadores y tome decisiones al respecto.
“Vamos viendo cómo la situación viene afectando a la universidad como tal. Por eso le hemos pedido al Consejo Universitario que se haga una revisión sobre las condiciones del gremio y de todos los trabajadores, porque hay personas que con lo que ganan no les alcanza ni para pagar el pasaje, no ganamos ni para un almuerzo”, dijo.
Dávila puntualizó que el sindicato evaluará en las próximas semanas las acciones a tomar, especialmente en la búsqueda de “seguridad” laboral para los ulandinos; entre ellas el impulso de una nueva firma de la convención colectiva.
Puntualizó que la medida quiere garantizar que la universidad siga de “puertas abiertas”, sin que eso sea un detrimento para los trabajadores ulandinos.
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