El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL) han aprobado la emisión de 64,716 visas H-2B suplementarias para el año fiscal 2025, según un comunicado oficial del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Esta cifra se suma a las 66,000 visas H-2B autorizadas anualmente por el Congreso y responde a la creciente demanda de trabajadores temporales en sectores críticos de la economía.
Por Infobae
El programa H-2B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para empleos temporales no agrícolas, en caso de que no haya suficientes trabajadores estadounidenses disponibles. Las visas suplementarias estarán destinadas a industrias clave como hostelería, paisajismo y procesamiento de alimentos, donde la escasez de mano de obra ha generado desafíos operativos significativos.
La medida también incluye nuevas disposiciones de supervisión para garantizar la protección de los trabajadores extranjeros y prevenir abusos laborales. Según el DHS, este esfuerzo refuerza el compromiso del gobierno con una migración segura y legal, al tiempo que impulsa la economía mediante el fortalecimiento de sectores esenciales.
Distribución de las visas H-2B para 2025
Según el USCIS, las 64,716 visas suplementarias se distribuirán en períodos específicos durante el año fiscal 2025:
- Primera mitad del año fiscal (1 de octubre de 2024 al 31 de marzo de 2025): 20,716 visas estarán disponibles exclusivamente para trabajadores que hayan participado en el programa H-2B en los años fiscales 2022, 2023 o 2024.
- Segunda mitad del año fiscal (1 de abril al 30 de septiembre de 2025):
- Del 1 de abril al 14 de mayo: 19,000 visas estarán destinadas a trabajadores que retornan.
- Del 15 de mayo al 30 de septiembre: 5,000 visas adicionales estarán disponibles para trabajadores que cumplan con los mismos requisitos.
- Además, se han reservado 20,000 visas para nacionales de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras. Estos trabajadores no necesitarán haber participado previamente en el programa, como explica el USCIS en su portal oficial.
Requisitos para empleadores en el programa H-2B
Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros a través de estas visas deben cumplir con requisitos establecidos por el DHS y el DOL. Entre los principales requisitos destacan:
- Demostración de daño irreparable: Las empresas deben demostrar que enfrentarán un daño económico significativo si no logran cubrir las vacantes con trabajadores H-2B.
- Certificación del Departamento del Trabajo: Este documento confirma que no hay suficientes trabajadores estadounidenses dispuestos, disponibles o cualificados para el empleo temporal solicitado. Además, asegura que la contratación de extranjeros no perjudicará los salarios ni las condiciones laborales de los empleados locales.
- Estos requisitos buscan garantizar que el programa se utilice únicamente para suplir necesidades laborales legítimas, según detalla el DHS en su anuncio oficial.
Industrías beneficiadas por las visas temporales H-2B
El programa H-2B es ampliamente utilizado en sectores con alta demanda de mano de obra estacional. Según datos del Departamento del Trabajo, los principales beneficiarios son industrias como:
- Hostelería y turismo: Crucial en temporadas de alta ocupación en destinos turísticos.
- Paisajismo y jardinería: Especialmente en los meses de primavera y verano.
- Procesamiento de alimentos y mariscos: Fundamental para mantener el flujo de producción en las regiones costeras.
- Estas industrias han señalado en reiteradas ocasiones que la falta de trabajadores locales dificulta el cumplimiento de contratos y operaciones básicas, lo que llevó al gobierno federal a expandir la disponibilidad de visas temporales para 2025.
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