«La media de los salarios que ganan los trabajadores del sector público ronda los 4 ó 5 dólares mensuales, es obvio que con esos ingresos las personas y las familias venezolanas no están viviendo de su remuneración, deben rebuscarse en otra cosa porque de lo contrario sería imposible subsistir en un país en hiperinflación». Así lo indicó León Arismendi, director general del Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical Del Instituto De Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
Ana Uzcátegui | La Prensa de Lara
A pesar de la cuarentena que se registra en Venezuela, el año pasado ocurrieron 1350 protestas laborales en todo el país, 31% más que en 2019. «Hoy se registran protestas en el país pero que están carentes de un liderazgo y una organización sindical que le den sentido nacional, para que el gobierno se sienta realmente presionado a cambiar», alegó.
El salario mínimo no ha oficializado y lo que le pagan a los pensionados son Bs. 1.200.000 mensual o el equivalente a 62 centavos de dólar ¿Quién puede vivir en el país con ese monto tan irrisorio?
Los trabajadores venezolanos del sector público viven de la esperanza de que las cosas mejoren. Lo que perciben los trabajadores públicos no se podría considerar una remuneración, porque ganan entre 4 ó 5 dólares al mes. El Banco Mundial dice que una persona que este fuera del umbral de pobreza crítica debe tener un ingreso diario de por lo menos 1,90 dólares por persona, no por familia, y aquí hay ciudadanos que ganan esa cantidad mensualmente. Es decir, el Estado irrespeta la Constitución y tal situación es el punto de partida de la conflictividad y de la inconformidad laboral que se ha agudizado en pandemia.
Las protestas que se dan en el país de los trabajadores públicos se caracterizan por estar amenazadas por el gobierno y grupos violentos. ¿Cómo sobreviven a esa presión?
Los conflictos más notorios involucran a los trabajadores de la salud y de la educación porque ocupan la mayoría de las nóminas públicas. En esos sectores la situación es calamitosa. En el caso de los docentes el gobierno pretende que se reincorporen a sus actividades por vía no presencial, pero sin garantizar los servicios públicos para que la educación a distancia funcione, igual pasa con el gremio de la salud, no sólo protestan por remuneraciones, también reclaman insumos de bioseguridad, como eso no se cumple es lógico que los trabajadores se resistan a prestar servicio.
¿Los trabajadores perdieron todos los beneficios socioeconómicos?
Sí, y esto no se lo podemos atribuir ni a las sanciones ni a la pandemia, pero sí a la hiperinflación. En la medida en que el salario real ha caído, las prestaciones sociales desaparecieron, se esfumaron. Los señores del gobierno eran de los que decían que cuando se produjo la reforma del sistema de prestaciones sociales en 1997, a los trabajadores los habían estafado. Bueno la verdad es que el saqueo de las prestaciones sociales y de los ahorros se dio fue como consecuencia de las nefastas políticas económicas aplicadas.
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