El personal profesional universitario pasará a ganar entre 4,1 y 5,4 millones de bolívares. El «valor legal» del cestaticket se mantiene en Bs. 400.000 y se le sumará un bono de alimentación por Bs. 1,4 millones. Los entes serán los encargados de «cargar la nómina» a la plataforma Patria, aunque los pagos seguirán cayendo en las cuentas.
Este 9 de marzo las direcciones y oficinas de recursos humanos de ministerios, entes y otros organismos adscritos a la administración pública recibieron la notificación de que, a partir de este mes, tendrá efecto un aumento salarial de apenas 50 % para el personal activo y jubilado, y los pagos se harán a través de la plataforma Patria.
Así pudo confirmar Crónica.Uno a través de diferentes fuentes de sindicatos y organismos del Estado, de manera que el salario mínimo de la administración pública pasará de Bs. 1.200.000 a Bs. 1.800.000, lo que equivale a poco menos de un dólar, según la tasa de referencia del Banco Central de Venezuela (BCV), que el martes cerró en Bs. 1.881.868,74.
En un memorándum difundido por redes sociales, la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV) reconocida por la administración de Nicolás Maduro indicó que la carga de nóminas se hará a través de la plataforma Patria, pero que los pagos se harán directamente a la cuenta nómina de cada trabajador.
La información fue confirmada a Crónica.Uno por el coordinador de la FTUV, Carlos Suárez, quien también está al frente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST). Sin embargo, Suárez señaló que se mantienen las conversaciones con el Ministerio de Educación Universitaria respecto a la firma de un nuevo contrato colectivo.
Sin embargo, el coordinador de la Coalición Sindical, Carlos Salazar, expresó que el pírrico aumento salarial de 50 % se está produciendo «con la ayuda y beneplácito» de la FTUV y los movimientos sindicales progobierno que, afirma, «no representan a los trabajadores».
En detalles
En un documento enviado a los organismos públicos se detalla que el aumento salarial aplicará a todas las bases vigentes «para órganos y entes de la administración pública, con o sin convenciones» y se ajustan también en 50 % las primas, becas, ayudas, bonos, entre otros conceptos que reciben los trabajadores.
Marlene Sifontes, secretaria de organización del sindicato de Inparques, señala que antes del ajuste el ingreso quincenal de un trabajador de ese organismo no pasaba de los 2,4 millones de bolívares, con las primas incluidas, monto que no cubre ni 1 % del costo de la canasta alimentaria.
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